Síguenos:

Qué cambia con el Real Decreto-ley 9/2025 en el permiso por nacimiento y cuidado de menor

En julio de 2025 se publicó el Real Decreto-ley 9/2025, de 29 de julio, que modifica lo relativo al permiso por nacimiento y cuidado del menor. Su objetivo principal es ampliar derechos y adaptarse a la normativa europea, haciendo más fácil conciliar la vida familiar y profesional. A continuación te explicamos lo esencial, con ejemplos … Leer más

Contratos fijos discontinuos: claves para la vendimia y otras campañas estacionales

En distintas épocas del año, sectores como la agricultura, la hostelería o el turismo suelen necesitar reforzar sus plantillas para responder a picos de actividad. Un ejemplo muy claro en nuestro entorno es la contratación de operarios para la vendimia, donde se requiere mano de obra durante unas semanas intensas pero no de forma continua … Leer más

La incapacidad permanente ya no será causa de extinción del contrato: ¿Qué deben saber las empresas?

La incapacidad permanente ya no será causa de extinción del contrato: ¿Qué deben saber las empresas?El pasado 29 de abril de 2025 se publicó en el BOE la Ley 2/2025, que modifica el artículo 49.1.e) del Estatuto de los Trabajadores. Con esta reforma, la declaración de incapacidad permanente (IP) de una persona trabajadora ya no … Leer más

Registro digital del control horario: nueva obligación para empresas

Hace apenas unas semanas se aprobaba el anteproyecto de ley que introduce modificaciones en la normativa para así reforzar el control y la transparencia en el registro de la jornada laboral.  Con la nueva normativa, el registro de jornada debe realizarse de forma digital, afectando tanto a empresas como a determinados autónomos. A continuación, te … Leer más